क्या आपको वह पिता याद है जो काम से देर से घर आते थे और अपने बच्चों को केवल सप्ताहांत में देखते थे? वह आंकड़ा तेजी से गायब हो रहा है. सहस्राब्दी पिताओं ने इस मॉडल को उल्टा कर दिया है, अपने बच्चों को समर्पित समय और उनके विकास के हर पहलू में सक्रिय रूप से भाग लेने में काफी वृद्धि की है। एक परिवर्तन जो पितृत्व की अवधारणा को फिर से परिभाषित कर रहा है।
नए पितृत्व की संख्या
दूसरा ये अध्ययन डेल पिउ रिसर्च सेंटर, सहस्राब्दी पिता 1965 में पिता की तुलना में उन्होंने अपने बच्चों की देखभाल में लगने वाला समय तीन गुना कर दिया। इससे भी महत्वपूर्ण तथ्य सामने आता है जब 57% सहस्राब्दी पिता पालन-पोषण को अपनी पहचान का एक अभिन्न अंग मानते हैं, तो यह प्रतिशत लगभग माताओं (58%) के समान है।
के लिए एक और खोज BabyCenterफिर, इस सक्रिय भागीदारी को विस्तार से मैप किया। मिलेनियल पिता 77% शाम की दिनचर्या, 65% नहाने के समय, 61% डॉक्टर के दौरे, 60% सुबह की दिनचर्या और 55% बच्चों की गतिविधियों में मौजूद होते हैं।
सम्मिलित पिता बनना कोई चलन नहीं है। आज चीजें इसी तरह काम करती हैं।
बाधाओं को दूर करना है
प्रगति के बावजूद, महत्वपूर्ण चुनौतियाँ अभी भी बनी हुई हैं। का एक अध्ययन टफ्ट्स विश्वविद्यालय 2023 में इस बात पर प्रकाश डाला गया कि कैसे स्कूल अभी भी पहले माताओं से संपर्क करते हैं, अक्सर पिता की भागीदारी को नजरअंदाज कर देते हैं।
मजे की बात यह है कि मीडिया में इसका खराब प्रतिनिधित्व भी है, जो मदद नहीं करता: की खोज ब्रिघम यंग विश्वविद्यालय पाया गया कि 40 से 9 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए टीवी शो में दिखाए जाने वाले लगभग 14% पिता के व्यवहार को हास्यास्पद या अजीब के रूप में चित्रित किया जाता है, जो पुरानी रूढ़ियों को कायम रखता है।
मिलेनियल पिता, काम और परिवार के बीच संतुलन
अध्ययन डैडीलाइफ, के सहयोग से बनाया गया डेलॉइट, पता चला है कि 63% सहस्त्राब्दी पिताओं ने पिता बनने के बाद अपने काम के घंटों में बदलाव का अनुरोध किया। हालांकि, केवल 19% जिन लोगों ने सप्ताह में एक या दो दिन घर से काम करने के लिए कहा, उनका अनुरोध स्वीकार कर लिया गया।
फिर भी, 45% पिता जबकि, काम और पालन-पोषण के बीच संतुलन बनाने की कोशिश में उन्हें अपने नियोक्ताओं के साथ तनाव का अनुभव होता है 37% नियमित तनाव की रिपोर्ट करते हैं इन दोहरी जिम्मेदारियों को प्रबंधित करने में।
पारिवारिक गतिशीलता पर प्रभाव
सहस्राब्दी पिताओं की अधिक उपस्थिति ने पारिवारिक गतिशीलता को भी महत्वपूर्ण रूप से बदल दिया है। शोध से यह संकेत मिलता है सक्रिय रूप से शामिल पिता वाले बच्चे बेहतर व्यवहारिक, भावनात्मक, सामाजिक और संज्ञानात्मक परिणाम दिखाते हैं।
भावनात्मक दृष्टिकोण से, बच्चों को फायदा होता है उनके पिता की उपस्थिति कम भावनात्मक प्रतिक्रिया दिखा रही है। सामाजिक रूप से, सक्रिय पैतृक भागीदारी बेहतर सामाजिक कौशल और सहकर्मी संबंधों में योगदान करती है।
मिलेनियल पिता, एक पीढ़ीगत तुलना
सहस्राब्दी पिताओं से पहले की पीढ़ियों के साथ तुलना ज्ञानवर्धक है। 70 के दशक में, पिता औसतन ही समर्पित होते हैं दिन में 22 मिनट बच्चों की देखभाल के लिए. नेल 1982, 43% पिता ने स्वीकार किया कि उन्होंने कभी डायपर नहीं बदला। आज यह प्रतिशत गिरकर 3% हो गया है।
मिलेनियल डैड भी एक सहयोगी हैं स्मार्ट काम कर रहा है, वे भी योगदान देते हैं घरेलू कामकाज पर प्रतिदिन लगभग 30 मिनट अधिक अपने पिता की तुलना में, घरेलू जिम्मेदारियों को अधिक समान रूप से साझा करने की दिशा में एक आंदोलन का संकेत मिलता है।
पितृत्व का यह परिवर्तन एक गहन सांस्कृतिक परिवर्तन का प्रतीक है जो संख्याओं से कहीं आगे जाता है। सहस्राब्दी पिता पालन-पोषण का एक नया मॉडल बना रहे हैं, जो अधिक संतुलित और जागरूक है, जिसका भावी पीढ़ियों पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। आपके बारे में क्या, सहस्त्राब्दी पिता? क्या आप स्वयं को चित्र में देखते हैं? मुझे उन विभिन्न सोशल नेटवर्कों के बारे में बताएं जहां आपको फ़्यूचूरो प्रोसिमो मिलता है।
