मैं आपको इव्रिया के बारे में बताऊंगा: एड्रियानो ओलिवेटी द्वारा श्रमिकों का स्वर्ग

पीडमोंट के मध्य में, जब युद्ध के बाद इटली परिश्रमपूर्वक भविष्य की ओर अपना रास्ता तलाश रहा था, एक व्यक्ति ने कुछ क्रांतिकारी सपना देखा और बनाया। एड्रियानो ओलिवेटी वह सिर्फ एक फैक्ट्री नहीं चाहते थे: वह रहने और काम करने का एक नया तरीका बनाना चाहते थे, जहां तकनीकी प्रगति सामाजिक कल्याण के साथ-साथ चलती हो। सिलिकॉन वैली के अलावा.

एक प्रबुद्ध उद्यमी एड्रियानो ओलिवेटी की क्रांतिकारी दृष्टि

जब एड्रियानो ओलिवेटी अपने पिता द्वारा स्थापित कंपनी की बागडोर संभाली कैमिलो 1908 में, उनके मन में पहले से ही कुछ असाधारण था। यह केवल टाइपराइटर और कैलकुलेटर बनाने के बारे में नहीं था: वह एक नया व्यवसाय मॉडल बनाना चाहते थे, जहां प्रौद्योगिकी को मनुष्य की सेवा में रखा जाए, न कि इसके विपरीत।

La ओलिवेटी कंपनी 50 का दशक आज के Apple से कहीं बेहतर था: एक अत्याधुनिक कंपनी जिसने डिज़ाइन और कार्यक्षमता को ऐसे तरीके से संयोजित किया जो पहले कभी नहीं देखा गया था। लेकिन एक बुनियादी अंतर था: जबकि अन्य कंपनियां केवल लाभ के बारे में सोचती थीं, ओलिवेत्ति उन्होंने अपने कर्मचारियों की भलाई के बारे में सोचा।

एड्रियानो ओलिवेटी की दृष्टि उनके प्रत्यक्ष अनुभव से पैदा हुई थी: एक कारखाने में काम करने के बाद, वह "भयानक एकरसता और कार्यों को बार-बार दोहराने के भार" को अच्छी तरह से जानते थे। वह मनुष्य को इस "अपमानजनक गुलामी" से मुक्त कराने के लिए कृतसंकल्प थे। और अपने तरीके से, उसके पास जो समय था, उसमें वह सफल हुआ।

एक क्रांतिकारी सामाजिक मॉडल

कर्मचारियों को नियंत्रित करने के लिए निगमों द्वारा बनाए गए अमेरिकी कंपनी कस्बों के विपरीत, इव्रिया एक किबुत्ज़ की तरह था¹. यह परियोजना केवल एक कारखाना बनाने से कहीं आगे निकल गई: यह एक वास्तविक सामाजिक प्रयोग था। शिक्षाशुरुआत के लिए, यह एक मौलिक अधिकार था, जिसमें सभी कर्मचारियों के लिए पेशेवर और सांस्कृतिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम उपलब्ध थे।

लेकिन इतना ही नहीं. एड्रियानो ओलिवेटी ने ऐसे लाभ पेश किए जो उनके समय से दशकों आगे थे। गर्भवती माताओं ने दस महीने के सवैतनिक मातृत्व अवकाश का आनंद लिया, जब मानक कुछ सप्ताह का था। कर्मचारियों को अत्याधुनिक स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली तक पहुंच प्राप्त थी, पूरी तरह से मुफ़्त, जिसमें दंत चिकित्सा और विशेषज्ञ देखभाल शामिल थी। का भी कार्यक्रम था रियायती ऋण घर खरीदने के लिए.

समुदाय के स्तंभ के रूप में संस्कृति

की दृष्टि ओलिवेत्ति एक मजबूत सांस्कृतिक प्रतिबद्धता शामिल है। दोपहर के भोजन के अवकाश के दौरान, फ़ैक्टरी एक सांस्कृतिक केंद्र में बदल गई: अभिनेता, संगीतकार और कवि नियमित रूप से कर्मचारियों के लिए प्रदर्शन करते थे। कंपनी लाइब्रेरी यह इटली में सर्वश्रेष्ठ सुसज्जित उपकरणों में से एक था, हजारों संस्करणों के साथ निःशुल्क उपलब्ध है।

कंपनी नियमित रूप से सम्मेलन, बहस और फिल्म स्क्रीनिंग आयोजित करती थी। कलाकार कॉर्पोरेट जीवन का एक अभिन्न अंग थे: उनमें से बहुत सारे उन्हें डिज़ाइन विभाग में काम करने के लिए नियुक्त किया गया था, न केवल उत्पाद बल्कि विज्ञापन सामग्री और कंपनी प्रकाशन भी बनाना।

के लिए ओलिवेत्तिव्यक्ति के संपूर्ण विकास के लिए संस्कृति वैकल्पिक नहीं बल्कि एक आवश्यकता थी। जैसा कि उन्होंने स्वयं कहा था:

फ़ैक्टरी केवल लाभ सूचकांक को नहीं देख सकती। इसे धन, संस्कृति, सेवाओं, लोकतंत्र का वितरण करना चाहिए।

इमारतें: आधुनिकता का घोषणापत्र

Il सामाजिक सेवा केंद्र, द्वारा डिज़ाइन किया गया लुइगी फ़िगिनी e गीनो पोलिनी 1955 और 1959 के बीच, यह समुदाय का धड़कता हुआ दिल था। इसकी जहाज़ जैसी शक्ल के साथ और छत "डेक" पर धूपघड़ी।एकता और समाजीकरण को बढ़ावा देने वाली खुली जगह बनाने के लिए इमारत ने अपने लेआउट में हेक्सागोन्स को शामिल किया। मुझे यह देखकर आश्चर्य होता है कि कर्मचारी कल्याण को बढ़ावा देने के लिए हर विवरण के बारे में कैसे सोचा गया।

ओलिवेटी कार्यालय भवन, द्वारा डिज़ाइन किया गया एनीबेल फियोची, जियान एंटोनियो बर्नास्कोनी e मार्सेलो निज़ोली (1952-1964) में एक लुभावनी आंतरिक अलिंद दिखाई गई। एक राजसी सीढ़ी तीन मुख्य ब्लॉकों को जोड़ती है, जो 120 डिग्री के कोण पर स्थित हैं। एड्रियानो ओलिवेटी चाहते थे कि केंद्रीय स्थान भव्यता और एकता की भावना पैदा करे। और वैसा ही हुआ.

कारखाने: औद्योगिक वास्तुकला का विकास

इव्रिया का औद्योगिक परिसर किससे बना था? चार आपस में जुड़ी हुई फ़ैक्टरियाँ, अपने युग का प्रत्येक प्रतिनिधि। 1908 से मूल कारखाना, लाल ईंट में, विस्तार से जुड़ा हुआ 1936 की, जो बदले में विस्तार से जुड़ा है 1949 की e 1958 की. प्रत्येक पहलू अपने युग की स्थापत्य क्षमताओं को दर्शाते हुए, पिछले पहलू को विकसित और परिष्कृत करता है।

जैसा कि एड्रियानो ओलिवेटी ने कहा:

फ़ैक्टरी को मानवीय पैमाने पर उपलब्धि के लिए एक उपकरण के रूप में डिज़ाइन किया गया था, न कि पीड़ा का स्रोत बनने के लिए। हम चाहते थे कि बगीचे में नीची खिड़कियाँ, खुले आँगन और पेड़ हों ताकि शत्रुतापूर्ण और सीमित घेरे में रहने का एहसास दूर हो सके।

समुदाय के लिए नवोन्वेषी स्थान

ओलिवेटी नर्सरी स्कूल, बनाना 1939 और 1941 के बीच हमेशा से फ़िगिनी e पोलिनी, बॉक्स हेजेज द्वारा छिपाया गया था और सड़क से संरक्षित किया गया था। बच्चों के अनुकूल वास्तुकला में रंगीन अग्रभाग, बड़ी खिड़कियां और बाहरी खेल क्षेत्र शामिल थे जो अन्वेषण के माध्यम से सीखने को प्रोत्साहित करते थे।

Il तलपोनिया आवासीय परिसर, उद्घाटन किया गया 1971 में, शहर की सबसे असामान्य इमारतों में से एक थी। लगभग पूरी तरह से एक पहाड़ी के नीचे निर्मित, सड़क से केवल कांच के गुंबद दिखाई दे रहे थे, जो भविष्य के तिल के ढेर की तरह जमीन से बाहर निकले हुए थे।

अध्ययन केंद्र: नवाचार का केंद्र

Il अध्ययन और अनुभव केंद्र, द्वारा डिज़ाइन किया गया एडुआर्डो विटोरिया (1951-1954), सफेद क्षैतिज बीम और ऊर्ध्वाधर स्तंभों के विपरीत, सुंदर चमकदार नीले रंग से ढकी इसकी दीवारों के लिए खड़ा था। चार असममित पंखों ने एक केंद्रीय ब्लॉक को घेर लिया है, जो एक रोशनदान से रोशन एक रॉमबॉइडल सीढ़ी की विशेषता है।

शुरुआत में ओलिवेटी मैकेनिकल डिजाइनरों के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों का घर था, आज इसमें कंपनी के अवशेषों का मुख्यालय है। यह इस बात का एक आदर्श उदाहरण है कि कैसे वास्तुकला व्यावहारिक उद्देश्यों और सौंदर्य संबंधी आदर्शों दोनों को पूरा कर सकती है।

ला सेरा कॉम्प्लेक्स: संस्कृति और नवाचार

पूरी की गई अंतिम परियोजनाओं में से एक ला सेरा कॉम्प्लेक्स थी, जो शहर के केंद्र में कंपनी की कुछ इमारतों में से एक थी। इस मामले में भी (मरणोपरांत) एड्रियानो ओलिवेटी का दृष्टिकोण अपनी पूरी भव्यता के साथ सामने आता है।

इस विशाल सांस्कृतिक केंद्र में एक सभागार, एक सिनेमा, एक होटल और एक रेस्तरां शामिल था। चमकीले पीले विवरण के साथ स्टील ग्रे रंग में निर्मित, इसे एक टाइपराइटर जैसा डिज़ाइन किया गया था, होटल के कमरे चाबियों की तरह इमारत से बाहर निकले हुए हैं।

तकनीकी नवाचार जिन्होंने दुनिया को बदल दिया

उन बच्चों के लिए जिन्हें अभी तक इसके बारे में जागरूकता या जानकारी नहीं है, ओलिवेत्ति यह सिर्फ कल्याण और वास्तुकला नहीं था: यह सबसे बढ़कर अत्याधुनिक तकनीक भी थी। वहाँ पत्र 22 1949 से यह उस समय का iPhone था: इसने टाइपराइटर की अवधारणा में क्रांति ला दी। इसकी खूबसूरत डिजाइन और पोर्टेबिलिटी ने इसे एक प्रतिष्ठित वस्तु बना दिया है: अर्नेस्ट हेमिंग्वे उन्होंने इसे "एक यात्रा रत्न" के रूप में परिभाषित किया थॉमस पिंचन, सिल्विया प्लाथ e गोर विडाल उन्होंने इसे एक कार्यशील उपकरण के रूप में चुना।

हालाँकि, असली क्रांति कंप्यूटर के क्षेत्र में आई। 1959 में, कंपनी ने प्रस्तुत कियाएलिया 9003, दुनिया के पहले ट्रांजिस्टरयुक्त मेनफ्रेम में से एक। ऐसा करने के लिए, ओलिवेत्ति ने अपना स्वयं का सेमीकंडक्टर डिवीजन बनाया और एक रणनीतिक गठबंधन में प्रवेश किया फेयरचाइल्ड सेमीकंडक्टर, प्लानर प्रक्रिया के विकास में योगदान जिसने एकीकृत सर्किट के उत्पादन में क्रांति ला दी। और फिर, उत्कृष्ट कृतियों की उत्कृष्ट कृति: एड्रियानो ओलिवेटी की मृत्यु के 5 साल बाद एक श्रद्धांजलि, और साथ ही उनके विचारों की प्राप्ति। दुनिया में अब तक देखा गया पहला पीसी.

इतिहास का पहला पर्सनल कंप्यूटर

Il कार्यक्रम 101 (पृ101) 1965 का माना जाता है इतिहास का पहला व्यावसायिक पर्सनल कंप्यूटर। ऐसा नवोन्मेषी उत्पाद कि HP को भुगतान करना पड़ा ओलिवेत्ति इसकी कुछ विशेषताओं की प्रतिलिपि बनाने के लिए रॉयल्टी। La नासा चंद्र मॉड्यूल की ईंधन खपत, प्रक्षेपवक्र और लैंडिंग समय की गणना करते हुए, अपोलो कार्यक्रम के लिए इसका उपयोग किया गया।

हाँ, यह सही है: अमेरिकी इटली में डिज़ाइन, इंजीनियर और निर्मित कंप्यूटर से चंद्रमा पर नज़र रख रहे थे। यह इस बात का सशक्त प्रमाण है कि कंपनी कितनी अत्याधुनिक थी: फिर भी वह एक सुंदर स्वांसोंग था।

एड्रियानो ओलिवेटी और एक इतालवी सपने की विरासत

की अकाल मृत्यु एड्रियानो ओलिवेटी 1960 में, के समस्याग्रस्त अधिग्रहण के साथ संयुक्त अंडरवुड, गिरावट की शुरुआत को चिह्नित किया। कथित विदेशी हस्तक्षेप की अफवाहें आज भी फैलती हैं, जिसमें संदिग्ध मौत (हैड्रियन की मौत के ठीक एक साल बाद) भी शामिल है मारियो चाउ, मुख्य प्रोग्रामर ओलिवेटी, और उन्नत प्रौद्योगिकी के बारे में अमेरिकी चिंताएँ साम्यवाद के खतरे में माने जाने वाले देश में।

पाठ एक और कहानी है, और आप में से कई लोग इसे जानते हैं। के मार्गदर्शन में कार्लो दे बेनेट्टी, कंपनी ने धीरे-धीरे अपने समाजवादी आवेगों को त्यागते हुए, सूचना युग के अनुकूल होने का प्रयास किया। लेकिन 80 के दशक में, वैश्विक दबाव हावी हो गया था। विडंबना यह है कि नवीनतम तकनीकी नवाचार ओलिवेत्ति यह की रचना थी 1991 में पहला वेबकैम, कैंब्रिज में (हाँ, यह सही है) एक कॉफ़ी मेकर की निगरानी के लिए उपयोग किया जाता है।

भविष्य के लिए एक सबक

इव्रिया का इतिहास और ओलिवेत्ति इसमें एक गहन सत्य शामिल है: एक कंपनी और उसके समुदाय का भाग्य अटूट रूप से जुड़ा हुआ है। एड्रियानो ओलिवेटी के दूरदर्शी आदर्श, उनके विलक्षण मिश्रण से पैदा हुए मानवतावाद, उद्यमिता e बौद्धिक जिज्ञासा, कॉर्पोरेट जिम्मेदारी का एक ऐसा मॉडल बनाया जो आज भी बेजोड़ है। मैं दोबारा कहूंगा: एक ऐसा मॉडल जो बड़े हाई टेक समूह बनाता है कम और कम सहानुभूतिपूर्ण e कार्यकर्ताओं पर कम ध्यान वे कभी मेल नहीं खा सकेंगे।

आज, अभूतपूर्व तकनीकी और सामाजिक अशांति के युग में, इव्रिया के सबक पहले से कहीं अधिक प्रासंगिक हैं। और ये इतिहास के सबक नहीं हैं, बल्कि भविष्य के सबक हैं। वे हमें सिखाते हैं कि नवाचार का मतलब सिर्फ नए उत्पाद बनाना नहीं है, बल्कि साथ मिलकर रहने और काम करने के नए तरीकों की कल्पना करना भी है।

क्योंकि हमेशा महत्वपूर्ण प्रश्न (क्या एक निर्दयी बाजार में प्रतिस्पर्धात्मकता के साथ श्रमिकों की भलाई को संतुलित करना संभव है?) का उत्तर है। प्रतिस्पर्धात्मकता के बारे में सभी स्वार्थी बातों के बावजूद, इसमें यह हमेशा से रहा है। और वह उत्तर हां का उदाहरण है एड्रियानो ओलिवेटी सुझाव देता है कि हाँ, यह संभव है।

और शायद आज इसकी जरुरत से भी ज्यादा है.

1. किबुत्ज़ इजराइल का एक सामूहिक समुदाय है, जिसका जन्म 20वीं सदी की शुरुआत में हुआ था। यह समानता और साझाकरण के सिद्धांतों पर आधारित है, जहां सदस्य संसाधनों और जिम्मेदारियों को साझा करते हुए एक साथ रहते हैं और काम करते हैं। मूल रूप से कृषि पर केंद्रित, आज कई किबुत्ज़िम ने औद्योगिक और पर्यटन गतिविधियों में विविधता ला दी है। इन समुदायों में, परंपरागत रूप से, सभी को समान वेतन, मुफ्त आवास और स्वास्थ्य सेवा जैसी सेवाएं मिलती थीं। हालाँकि समय के साथ उनमें बदलाव आया है, किबुत्ज़िम इजरायली समाज का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बना हुआ है, जो सामुदायिक जीवन के एक अद्वितीय मॉडल का प्रतिनिधित्व करता है।
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